산후관리사란?
여성이 임신과 분만으로 인하여 변화된 신체가 이전의 상태로 회복하기까지, 산욕기에 산모의 원활한 회복과 각종 질병을 예방하기 위해서 산후관리가 반드시 필요하다. 이러한 목적을 가지고 산후관리의 전문성을 인정받아 산후관리의 업무를 수행할 수 있는 사람을 산후관리사라고 한다.
특히 산후관리사는 여성의 신체구조를 이해하고 임신과 분만에서 발생하는 여러 문제점을 예방 및 대응할 수 있어야 하며, 출산 전부터 산욕기까지 산모의 관리를 책임져야 한다. 또한 유아의 전반적인 건강관리에도 전문적인 업무를 수행할 수 있어야 한다.
산후관리사가 인기 있는 이유
1. 여성 사회진출에 따라 산후관리 전문가가 필요해지고 있다.
여성의 사회진출이 확대되고, 핵가족화 현상이 많아지면서 맞벌이 부부가 늘고 있다. 이러한 현상 때문에 가족 구성원 간의 상호 관리가 점점 어려워지는 실정이다.
특히 맞벌이 부부가 아이를 가질 경우 가족 구성원이 부족하여 산모와 유아를 돌볼 수 없는 상황이 빈번하게 발생한다. 이 때 산모와 아이를 케어해 줄 수 있는 산후 관리 전문 인력의 필요성이 주목을 받고 있다.
2. 출산율을 높이기 위한 사회적 관심이 높아지고 있다.
한국 사회는 출산율이 점차 낮아지고 있다. 그러나 출산율이 낮아지는 만큼 사회적인 관심도 높아지고 있다.
출산율이 지속적으로 낮아질 경우 국가적 손실이 매우 크기 때문에 사회적으로도 출산율을 높이기 위한 노력을 지속적으로 기울이고 있다. 그만큼 출산에 대한 정책 및 지원이 지속적으로 늘어날 것으로 예상된다.
3. 경력 단절 여성도 쉽게 접근할 수 있다.
아직까지 결혼, 출산, 육아 등으로 여성이 경력 단절로 인해 재취업이나 경제활동이 쉽지 않다. 그래서 경력 단절 여성도 쉽게 접근할 수 있는 직업이 인기를 끌고 있다.
그 중 하나가 바로 산후관리사이다. 산모와 아이를 케어하는 산후관리사는 이해도가 높은 여성에게 유리하며 일정 교육과 자격증 취득을 통해 다시 경제활동을 할 수 있다는 점에서 많은 여성들이 찾고 있다.
4. 산후관리 전문업체가 늘어나고 있는 추세이다.
산후관리를 전문적으로 케어 받는 일은 전세계적으로 흔하지 않다. 아무래도 한국이 가진 특유의 사회적 특성 때문에 산후관리를 전문적으로 케어 받는 문화가 발달하고 있다.
특히 점점 시대가 변할수록 산후조리를 전문적으로 받아야 한다는 인식 또한 늘고 있다. 이러한 수요에 따라 산후조리원이나 산후관리사 파견 서비스 업체들이 늘어나고 있는 추세이다.
이렇게 산후관리 전문업체가 늘어남에 따라 전문적인 교육을 이수한 산후관리사의 채용도 늘어날 전망이다.
산후관리사 취득에 반드시 필요한 기출문제
산후관리사도 점점 전문성을 요구하고 있기 때문에 자격증은 필수이다. 그러나 자격증을 취득하는 데 있어서 18세 이상이라면 학력이나 경력과 관계없이 응시자격이 주어진다.
특히 1차 시험에서 각 과목 100점을 만점으로 하여 각 과목당 40점 이상을 받아야 합격할 수 있는데, 남들보다 손쉽게 시험을 통과하기 위해서는 적중예상문제를 풀어보는 것이 좋다.
적중예상문제를 통해 문제의 유형을 분석하고 시험을 공부한다면 얼마든지 단기간에 자격증 취득이 가능하다. 또한 아래 상담을 통해 기출문제를 빠르게 받아볼 수 있다.
산후관리사가 반드시 필요한 취업처
1. 병원 및 산부인과
2. 산후조리원
3. 산후조리사 파견업체
4. 여성센터
